근로자의날 대체휴일2 근로자의날 근무수당 제대로 받는 방법 근로자의날 근무수당 제대로 받는 방법 (2025년 총정리)5월 1일 근로자의날, 출근해야 했다면? 무조건 추가 수당을 받을 권리가 있습니다. 2025년 기준으로 정확히 정리해드립니다.근로자의날은 많은 분들이 ‘쉬는 날’로 알고 있지만, 일부 직장에서는 업무상 출근이 필요한 경우가 있습니다. 그렇다면 이날 출근했을 때 받을 수 있는 추가 근무수당은 어떻게 계산되는지 정확히 아시나요? 모르고 지나가면 받을 수 있는 돈을 놓칠 수도 있습니다. 오늘은 2025년 최신 근로기준법 기준으로 근로자의날 근무수당 계산법과 실제 사례, 주의사항까지 깔끔하게 정리해드리겠습니다.목차근로자의날의 의미와 법적 위치 근로자의날 근무수당의 법적 근거 근로자의날 수당 계산 공식 실제 사례로 보는 수당 지급 수당 못 받을 때 대처 방.. 2025. 4. 29. 근로자의 날 법정 공휴일 일까? 2025년 기준 총정리 근로자의 날 법정 공휴일일까? 2025년 기준 총정리2025년 5월 1일, 근로자의 날은 쉬는 걸까, 출근해야 하는 걸까? 헷갈리는 분들을 위해 정확한 기준을 정리해드립니다.매년 5월이 다가오면 ‘근로자의 날은 법정 공휴일인가요?’라는 질문이 급증합니다. 특히 근로자, 공무원, 계약직, 프리랜서 등 근무 형태에 따라 쉬는지 출근해야 하는지가 달라지기 때문에 더욱 혼란스러운데요.오늘은 2025년 기준으로 ‘근로자의 날’의 정확한 법적 지위와 쉬는 대상, 출근해야 하는 사람까지 낱낱이 정리해드리겠습니다.목차근로자의 날이란 무엇인가요? 근로자의 날은 법정 공휴일인가요? 누가 쉬고, 누가 출근해야 하나요? 공무원, 교사, 공공기관 직원은? 근로자의 날 근무 시 수당은? 자주 묻는 질문 (Q&A)근로자의 날이란 .. 2025. 4. 28. 이전 1 다음
